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公司抗洪抗疫表彰大會致敬“最可愛的人”

消息來源: 黨委工作部 報道: 劉浩 日期: 2021-09-17 閱讀: 710
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圖為受表彰的先進集體及個人。  劉鵬/攝

9月16日,公司抗洪抗疫表彰大會在機關五樓會議室召開。華中指揮部黨工委副書記郭小永、公司黨委書記劉恩惠、工會主席田野、紀委書記寧冰強、副總經理桂建明等領導出席大會。

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圖為公司抗洪抗疫表彰大會。  劉鵬/攝

會議以視頻形式召開。受表彰的先進集體及個人、在鄭各單位黨政正職、公司機關部門負責人在主會場參會。公司各單位、各項目部共計200余人在視頻分會場觀看表彰盛況。

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圖為公司黨委書記劉恩惠講話。  劉鵬/攝

劉恩惠在講話中指出,在洪水和疫情的雙重夾擊下,公司全體干部職工萬眾一心,眾志成城,識大體、顧大局,舍小家、為大家,不懼危險,逆行而上,我們要把這種不怕困難、不畏風險、甘于奉獻的精神轉化為工作動力,凝聚共識、奮勇拼搏、銳意進取,為公司更好更快發展貢獻應盡的力量。

針對近期總體工作要求,他強調:一是要扎實穩步推進“三項制度”改革?!叭椫贫取备母锸屈h中央、國務院的重要決策部署,是國企改革三年行動的關鍵環節和標志性工程,深化“三項制度”改革是提高效率、增強企業活力、實現高質量發展的必然要求。公司廣大黨員干部要做好本職工作,理解支持改革工作,各級黨組織要發揮把方向、管大局、促落實的作用,各級主體也要相互配合,共同推進此項工作在公司落實落地;二是要全員全力抓好經營工作。市場經營不是專職經營隊伍的單打獨斗,需要全體人員的協同作戰,后方管理人員高效率做好管理工作,在建項目抓好安全質量和信譽評價工作就是對經營的最大支持。下一步經營開發工作將和推進經理層成員任期制與契約化管理工作形成有機結合,以良好的機制和改革倒逼經營開發成效;三是要加強各項管理工作。機關人員要認真對待KPI考核,習慣接受考核,要養成“釘釘”打卡的習慣。項目上要重點加強成本管控、物資管理、人員管理、勞務隊伍的管理、機械設備的管理等。

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圖為公司工會主席宣讀表彰決定。  劉鵬/攝

田野宣讀了《關于表彰抗洪抗疫先進集體及先進個人的決定》,對春暉3號院志愿者服務隊臨時黨支部等12個先進集體,侯慧軍等75名先進個人予以表彰。

郭小永在總結發言中,首先對公司抗洪抗疫工作表示肯定,強調我們要以抗洪抗疫的先進集體和個人為標桿,向他們學習。同時對公司黨史學習教育工作提出四點要求:一是要以習近平總書記“七一”重要講話精神為核心內容,鞏固深化黨史學習教育成果;二是要堅持標準不降力度不減,繼續深入推進黨史學習教育重點工作;三是要堅持圍繞高質量發展,不斷擴大黨史學習教育成效;四是強組織領導,確保黨史學習教育推進有力、落地見效。

 


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